Matthias Stawinski: Expertise & Führung im Facility Management
Seit über 40 Jahren zu Hause in der Gebäudedienstleistung.
Was als solides Handwerk begann, ist heute gelebte Leidenschaft für professionelles Facility Management. Als Gebäudereiniger-Meister und Betriebswirt des Handwerks verbinde ich tiefes operatives Fachwissen mit strategischer Steuerung.
- Erfahrung: Jahrzehntelange Führung von Teams und Verantwortung für komplexe Liegenschaften.
- Lösungsorientierung: Analytische Problemlösung, die Prozesse nachhaltig stabilisiert, statt nur Symptome zu lindern.
- Ganzheitlichkeit: Expertise im operativen Geschäft sowie im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement.
Vertrauen entsteht durch konsequentes Handeln, nicht durch große Versprechen. Ich stehe für klare Worte, Verlässlichkeit in Krisenmomenten und eine Führungskultur auf Augenhöhe.
Kaum zu glauben, dass schon ein Jahr bei der fairconcept Gebäudeservice GmbH vergangen ist. Ich erinnere mich noch gut an meinen ersten Tag – ein bisschen Aufregung, viel Neugier, aber auch die Sorge, ob ich mich schnell einfinden würde. Diese Sorge war unbegründet: Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen, und schon nach kurzer Zeit fühlte ich mich als Teil des Teams, als wäre ich schon lange dabei.
Nach 16-stündigen Verhandlungen konnten sich die Gewerkschaft IG BAU und der
Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerk (BIV) auf Arbeitgeberseite im Rahmen der vierten Tarifrunde in der Nacht vom 14. auf den 15. November in Köln auf einen Tarifkompromiss einigen.
Die ersten 100 Tage bei fairconcept gebäudeservice GmbH haben sich so gut angefühlt, als ob ich schon lange Teil des Unternehmens wäre. Von Anfang an wurde ich herzlich willkommen geheißen und habe mich schnell integriert gefühlt.
Ein neues Kapitel meiner beruflichen Reise begann im Jahr 2024 mit meinem Eintritt bei der fair-concept Gebäudeservice GmbH. Dieser Schritt markierte nicht nur eine Veränderung in meiner Karriere, sondern auch eine bewusste Entscheidung, mich von vorherigen leitenden Positionen zu lösen. Beeindruckende Titel allein nützen wenig, wenn sie nicht mit persönlichem Glück und Zufriedenheit einhergehen.
Wenn es um den Mindestlohn in Deutschland geht, ist es wichtig, generell zwischen zwei verschiedenen Arten zu unterscheiden: dem gesetzlichen Mindestlohn und dem Branchenmindestlohn.
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Ein Blick auf die Welt der Gebäudereinigung offenbart oft mehr, als auf den ersten Blick ersichtlich ist. Hinter dem alltäglichen Putzen und Wischen verbergen sich Geschichten von harten Arbeitsbedingungen, geringen Löhnen und mangelnder Wertschätzung.