Erfahrene Führungspersönlichkeit im Facility Management und in der Gebäudereinigung sucht neue Herausforderung im Raum Düsseldorf/Mönchengladbach. Über 30 Jahre Praxis, Bachelor Professional im Gebäudereiniger-Handwerk und Betriebswirt des Handwerks.
Beim Abschied aus dem Dreischeibenhaus zeigen die Rückmeldungen von Kunden und Nachunternehmern, was gute Objektleitung wirklich ausmacht – und warum ein bewusster Neuanfang mit 60 kein Risiko, sondern gelebte Erfahrung ist.
Mit 60 Jahren habe ich mir einen klaren Anspruch gesetzt: Arbeite an Dingen, bei denen du wächst, nicht schrumpfst. Ein Anruf eines alten Geschäftspartners wurde zum Wendepunkt. Eine bewusste Entscheidung zwischen Routine und Gestaltung.
Es gibt diesen Moment im Leben einer Führungskraft, an dem die Frage auftaucht: „Was kommt jetzt eigentlich noch?“ Bei mir war es nicht dramatisch. Kein Rauswurf, keine Krise. Einfach nur ein zunehmendes Gefühl, dass etwas nicht mehr optimal zusammenpasst.
Ich bin 59 Jahre alt, Gebäudereiniger-Meister, Betriebswirt des Handwerks, über 40 Jahre im Infrastrukturellem Facility Management. Und trotzdem spürte ich: Meine Stärken werden anders wahrgenommen als früher.
Dieser Beitrag ist meine Selbstreflexion. Und gleichzeitig eine Botschaft an alle, die in einer ähnlichen Situation sind: Mit 60 gehört man nicht zum alten Eisen. Man kann noch kraftvoll und wirkungsvoll arbeiten – jeder auf seine Art.
Immer wieder die gleiche Diskussion: Funktioniert hybrides Arbeiten oder nicht? Für mich ist die Antwort klar: Ja, aber nur, wenn man es richtig macht.
Ich verstehe die Bedenken. Ich neige selbst dazu, die Kontrolle behalten zu wollen. Aber ich habe gelernt: Vertrauen und gemeinsame Ziele sind viel wichtiger. Führungskräfte, die ihren Mitarbeitenden nicht zutrauen, eigenverantwortlich gute Arbeit zu leisten, sollten ihre Führungsprinzipien überdenken.
Die ersten 100 Tage bei fairconcept gebäudeservice GmbH haben sich so gut angefühlt, als ob ich schon lange Teil des Unternehmens wäre. Von Anfang an wurde ich herzlich willkommen geheißen und habe mich schnell integriert gefühlt.
Ein neues Kapitel meiner beruflichen Reise begann im Jahr 2024 mit meinem Eintritt bei der fair-concept Gebäudeservice GmbH. Dieser Schritt markierte nicht nur eine Veränderung in meiner Karriere, sondern auch eine bewusste Entscheidung, mich von vorherigen leitenden Positionen zu lösen. Beeindruckende Titel allein nützen wenig, wenn sie nicht mit persönlichem Glück und Zufriedenheit einhergehen.
Mir wurde nichts Weltbewegendes versprochen, jedoch die schlichte Lust auf Veränderung trieb mich voran.
Nach 29 Jahren bei der All Service Gebäudedienste GmbH wagte ich im Mai 2023 den Schritt ins Unbekannte. Bei meinem bisherigen Arbeitgeber habe ich viel gelernt, erlebt und erreicht – eine berufliche Reise, die ich dem Unternehmen und den wunderbaren Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte, zu verdanken habe.
Am 2. Mai 2023 habe ich meine Position als Bereichsleiter bei der Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH in Köln angetreten – der Beginn eines aufregenden Abenteuers mit zahlreichen neuen Erlebnissen.
Am 02.05.2023 startete ich als Bereichsleiter bei der Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH in Köln.
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.800 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
Zu jung für den Ruhestand, jedoch bereit, um etwas Neues zu wagen.
Nach 29 Jahren All Service Gebäudedienste GmbH verlasse ich meinen langjährigen Arbeitgeber, bei dem ich viel gelernt, erlebt und bewegt habe. Ein Großteil meiner beruflichen Karriere habe ich diesem Unternehmen zu verdanken. Ich hatte das Glück mit wundervollen Menschen zusammen zu arbeiten. Dafür bin ich sehr dankbar.