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Neue Tarifverhandlungen im Gebäudereiniger-Handwerk

Aktuelles

IG BAU fordert 70 und 65 Cent Lohnerhöhung für Gebäudereiniger für zwei Jahre

Frankfurt am Main, 03.02.2013
Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) fordert für die rund 530 000 Gebäudereiniger einen höheren Lohn in zwei Stufen. Das hat die Bundestarifkommission der IG BAU für die Tarifrunde 2013 im Gebäudereiniger-Handwerk an diesem Wochenende beschlossen.

[..]
„Es muss selbstverständlich sein, dass die Beschäftigten von ihrer harten Arbeit vernünftig leben können. Das können sie von niedrigen Löhnen aber nicht“, sagte IG BAU-Bundesvorstandsmitglied Bärbel Feltrini. Derzeit beträgt der Mindestlohn in der Innenreinigung im Westen neun Euro und im Osten 7,56 Euro die Stunde. „Das reicht hinten und vorne nicht. Mit diesem Stundenlohn ist Altersarmut programmiert. Deshalb muss der Lohn deutlich steigen. Sonst erreicht die Rente der Beschäftigten trotz lebenslanger Arbeit nicht einmal das Niveau der Grundsicherung“, sagte Bärbel Feltrini.

Quelle: www.igbau.de


Gebäudereiniger-Handwerk sieht IG BAU Lohn-Forderungen mit Sorge
05.02.2013

Aufgrund der Forderung der IG BAU nach einer Lohnerhöhung in Westdeutschland um 15 % und in Ostdeutschland um 25 % für einen 2-jährigen Tarifvertrag sehen die Arbeitgeber mit großer Sorge dem Beginn der Verhandlungen am 22. Februar 2013 entgegen.

Ohne reflexartig näher auf die völlig überzogenen Forderungen einzugehen: auch eine relativ stabile wirtschaftliche Situation ist keine Grundlage, eine derartig hohe Forderung ernsthaft zu diskutieren.

„Unsere Kunden würden die Betriebe des Gebäudereiniger-Handwerks und damit auch deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „nach Hause jagen“, wenn eine solche Forderung auch nur ansatzweise in Form einer Preiserhöhung vorgetragen würde.“ so der Geschäftsführer des Bundesinnungsverbandes, Johannes Bungart. Angemerkt sei, dass die Preise in der Gebäudereinigung zu rund 80 Prozent aus Lohnkosten bestehen.

Die Tarifgespräche werden vor dem Hintergrund dieser Forderung äußerst schwierig.

Quelle: www.gebaeudereiniger.de

5. Februar 2013/1 Kommentar/von Matthias Stawinski
Schlagworte: Facility-Management, Mindestlohn, Tarifverhandlung
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https://www.matthias.stawinski.de/images/2026/07/header-job.png 0 0 Matthias Stawinski https://www.matthias.stawinski.de/images/2026/07/header-job.png Matthias Stawinski2013-02-05 18:58:422026-07-07 18:24:53Neue Tarifverhandlungen im Gebäudereiniger-Handwerk
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1 Kommentar
  1. Martina Möbius
    Martina Möbius sagte:
    25. Februar 2013 um 08:25

    Ich finde eine Lohnerhöhung für richtig. Ich arbeite in der Reinigung und weiß wie anstrengend der Job ist und was am Ende dabei raus kommt. Ich muss jeden Cent umdrehen. Hätte ich meinen Sohn nicht der mich Unterstützt müsste ich zum Harz IV beantragen.
    Von der Rente ganz zu schweigen dann bin ich Sozialempfänger trotz harter Arbeit.
    Auch ist mir das immer noch nicht klar warum nach so langer Zeit bei gleicher Arbeit immer noch Ost und West Löhne gibt.

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