Rentenkommission 2026
Was bedeutet Empfehlung 26 der Rentenkommission 2026 für die Gebäudereinigung? Ein Blick auf Minijob-Reform, Betriebskosten und den Schlingerkurs der Politik.
Autorenarchiv für: M.Stawinski
Einträge von Matthias Stawinski
Die Umstellung auf Daytime Cleaning
Daytime Cleaning richtig einführen: Wie Tagesreinigung im laufenden Betrieb gelingt – mit klarer Rollenverteilung zwischen Gebäudereiniger und Kunde.
Tagesreinigung ist kein Trick der Schichtplanung, sondern ein Betriebsmodell. Was bei der Einführung und im Tagesbetrieb wirklich zählt.
Heißer Herbst in der Gebäudereinigung
Die IG BAU fordert zwei Euro mehr pro Stunde. Der BIV widerspricht. Beide haben Recht – und genau das ist das Problem. Eine Einschätzung zur Tarifrunde 2026/27 aus der Praxis.
Was am Ende bleibt
Beim Abschied aus dem Dreischeibenhaus zeigen die Rückmeldungen von Kunden und Nachunternehmern, was gute Objektleitung wirklich ausmacht – und warum ein bewusster Neuanfang mit 60 kein Risiko, sondern gelebte Erfahrung ist.
Justice for Janitors – Tag der Gebäudereinigung
Am 15. Juni, dem Internationalen Tag der Gebäudereinigung, blicke ich vierzig Jahre zurück: von Century City 1990 über meinen Gesellenbrief 1985 bis zu Mikrofaser und Robotik in der Branche heute.
Club Future 2026: Mein Rückblick
Über vier Jahrzehnte in der Gebäudereinigung und im Facility Management – von der handwerklichen Wurzel bis zur kaufmännischen Steuerung. Was mich antreibt, ist nicht die Verwaltung des Bestehenden, sondern das Gestalten des Nächsten: Strukturen bauen, die von Anfang an tragen, und Erfahrung mit digitalen Werkzeugen verbinden, wo sie ein echtes Problem lösen.
Den passenden Auftakt liefert mein aktueller Beitrag: zwei Tage Club Future 2026 in Fürth, mit allen drei Zielen erreicht. Es geht um die neuen Content Hubs, das Fokusthema Smart Work und einen handfesten Vorsatz für meine neue Aufgabe – die digitale Zeiterfassung in einer Branche, die noch zu oft auf Papier dokumentiert.
Daytime Cleaning
Warum die Reinigung während der Betriebszeiten kein Störfaktor ist, sondern eine der überzeugendsten Antworten auf Personal-, Qualitäts- und Wertschätzungsfragen der Branche.
Club Future 2026
Zwei Tage in Fürth, drei konkrete Ziele: Wie ich Smart Work für den Start in meine neuen Aufgaben nutzen will.
Eine neue Herausforderung
Mit 60 Jahren habe ich mir einen klaren Anspruch gesetzt: Arbeite an Dingen, bei denen du wächst, nicht schrumpfst. Ein Anruf eines alten Geschäftspartners wurde zum Wendepunkt. Eine bewusste Entscheidung zwischen Routine und Gestaltung.
Ghosting im Recruiting: Wenn Recruiter einfach verschwinden
Ghosting im Recruiting: Wenn Recruiter anschreiben und dann verschwinden. Eine persönliche Erfahrung und praktische Tipps für bessere Kommunikation.